На Полтавщині організація трудових відносин в умовах воєнного стану – під контролем управління Держпраці
В умовах воєнного стану Держпраці та його територіальні органи здійснюють позапланові перевірки щодо дотримання роботодавцями вимог законодавства про працю. Зокрема оплати праці, а також із питань виявлення неоформлених трудових відносин і законності припинення трудових договорів.
Про це на апаратній нараді повідомив начальник Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Олександр Розумний.
«Станом на 1 вересня в області позапланові перевірки проведені на 37 суб’єктах господарювання, зокрема на 28 суб’єктах господарювання – в частині дотримання строків та першочерговості виплати заробітної плати – й на 9 суб’єктах господарювання відповідно до звернень громадян – щодо можливих порушень вимог законодавства про працю», – зазначив Олександр Розумний.
За результатами позапланових перевірок складено 30 актів, винесено 25 приписів, передано до суду шість протоколів про адміністративне правопорушення. На керівника одного суб’єкта господарювання рішенням суду накладено штраф. П'ять протоколів про адміністративне правопорушення – на розгляді в судах. Питання погашення заборгованості з виплати заробітної плати також перебуває на постійному контролі в Північно-Східному міжрегіональному управлінні Державної служби з питань праці.
«Матеріали позапланових перевірок щодо 19 суб’єктів господарювання стосовно невиплати заробітної плати направлено до Полтавської обласної прокуратури», – сказав Олександр Розумний.
Особливу увагу фахівці міжрегіонального управління приділяють превентивним заходам, спрямованим на зниження рівня незадекларованої праці, ризиків потрапляння в ситуацію торгівлі людьми, реалізації Стратегії про права осіб з інвалідністю та Національного плану дій з реалізації Конвенції про права осіб з інвалідністю на період до 2025 року, психологічної підтримки на робочому місці й забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків у трудових відносинах.
